Концепция развития кафедры — формирование системы взглядов, научных и методических основ, учебно-методической, научной и воспитательной работы кафедры, ориентированных на сбалансированное, экономически обоснованное и управляемое развитие градостроительной деятельности Северо-Западного сегмента строительного рынка РФ путем предоставления комплекса работ и услуг в области экономической подготовки кадров, инвестиционной, проектно-сметной и организационно-управленческой деятельности предприятий и организаций.

Для осуществления научной, учебно-методической и воспитательной работы кафедры приглашаются известные в отрасли специалисты высшей квалификации, практикующие профессора и доценты, доктора и кандидаты наук. В настоящее время на кафедре успешно работают 9 докторов наук, 14 кандидатов наук, 6 профессоров и 11 доцентов. Доктору технических наук, профессору Герасименко П.В. присвоено почетное звание «Заслуженный деятель науки РФ». За последние 10 лет штатная численность профессорско-преподавательского состава кафедры увеличилась более чем в 2 раза. Защищена 1 диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук и 8 диссертаций — кандидата экономических наук. В настоящее время на кафедре обучаются 3 аспиранта.

В 2006 году по инициативе профессора С.Г. Опарина при кафедре создается Институт строительных и инвестиционных проектов (ИСИП), ныне Центр строительных и инвестиционных проектов (ЦСИП). Центром под руководством профессора С.Г. Опарина выполнено более 40 научно-исследовательских и проектных работ на общую сумму более 30 млн. руб. В последние годы ЦСИП становится хорошей производственной базой для прохождения практики и научно-исследовательской работы бакалавров и магистров кафедры.

В связи с принятием Правительством РФ профессиональных стандартов специалистов в градостроительной деятельности, экономике предприятий и организаций в строительстве, переходом в 2016 году на прикладной бакалавриат и прикладную магистратуру, в основные профессиональные образовательные программы и образовательный процесс кафедры внедряется инновационный принцип междисциплинарности. В рабочих учебных планах появляется целый ряд авторских курсов и новых дисциплин, обеспечивающих практическую направленность обучения и качественное освоение компетенций в соответствии с требованиями стандартов.

Весьма успешной оказывается реализация на кафедре Программы повышения квалификации и переподготовки специалистов. В настоящее время работает Программа повышения квалификации «Эффективное управление договорной работой на предприятии», Программы профессиональной переподготовки по направлению 38.03.01 «Экономика» профили «Экономика предприятий и организаций (строительство)» «Экономика предприятий и сметное дело» и «Экономика, ценообразование и стоимостной инжиниринг в градостроительной деятельности».