О целевой квоте

С 1 мая 2024 года изменился процесс подачи документов для поступающих
на места в пределах целевой квоты.

Для предприятий

Предприятия, желающие заключить договор о целевом обучении с поступающими на обучение на места в пределах целевой квоты, должны разместить свои Предложения на сайте единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» по адресу www.trudvsem.ru.

Предприятие-заказчик целевого обучения размещает Предложение и указывает в нём:

• учебное заведение, в которое должен подать документы поступающий;
• уровень образовательной программы;
• направление подготовки или специальность;
• профиль или специализацию образовательной программы (при необходимости);
• форму обучения (очная/заочная/очно-заочная);
• планируемое количество договоров, которое предприятие готово заключить с поступающими по этому Предложению;
• будущее место работы и срок трудовой деятельности после обучения (не менее трёх лет и не более пяти);
• условия трудовой деятельности;
• требования к поступающим в отношении допуска к трудовой деятельности;
• контакты лиц, ответственных за заключение договора;
• меры дополнительной поддержки поступившего.

Срок размещения предприятиями Предложений ограничен, и заканчивается 10 июня 2025 года.

Предприятия, имеющие право не размещать Предложения на единой цифровой платформе «Работа в России» (например, предприятия ОПК), должны оповестить ПГУПС о наличии и условиях своих Предложений и поступающих о наличии подобных Предложений для подачи документов в ПГУПС. Такие предложения предприятия-заказчики могут направить в Центр целевой контрактной подготовки ПГУПС ( cckp@pgups.ru) или в Приёмную комиссию ПГУПС ( primkom@pgups.ru).

Для поступающих

Поступающие в ПГУПС для участия в конкурсном отборе на места в пределах целевой квоты подают документы, включая Заявки на заключение договора о целевом обучении, в отведённые сроки.

Поиск предложений осуществляется на соответствующей странице портала «Работа в России» https://trudvsem.ru/target-education/search, с указанием типа предложения «По квоте».

Поступающие, одновременно с основным комплектом документов, подают Заявку, в которой указываются:

• полное наименование предприятия-заказчика целевого обучения;
• идентификационный номер Предложения предприятия-заказчика, размещённого на портале «Работа в России»;
• дата размещения предприятием-заказчиком этого Предложения на портале «Работа в России»;
• паспортные данные поступающего;
• обязательство о заключении договора о целевом обучении (в случае зачисления поступающего на место в пределах целевой квоты);
• подтверждение соответствия поступающего требованиям предприятия-заказчика, указанным в Предложении;
• согласие законного представителя, если поступающий не достиг возраста 18 лет.

Сроки подачи документов и Заявок в 2025 году:

• начало приёма документов — 20 июня;
• для поступающих по вступительным испытаниям, проводимым ПГУПС — 17 июля;
• для поступающих по результатам ЕГЭ — 25 июля.
• для участия в конкурсном отборе на места в пределах целевой квоты, поступающие должны подать оригинал документа об образовании.

Места целевой квоты разделяются на детализированные и места по общему конкурсу.

Конкурсный отбор и зачисление на места в пределах целевой квоты проходит в два этапа.

Первый этап — приоритетное зачисление, проходит на места в пределах детализированных целевых квот. После зачисления незанятые места детализированных целевых квот переходят в общий целевой конкурс.

Второй этап — проходит на места в пределах целевой квоты по общему конкурсу до заполнения этих мест.

Зачисление прошедших конкурсный отбор и подавших Заявки проводится в соответствии с Предложениями предприятий-заказчиков отдельно по каждому Предложению.

Суммарное количество зачисленных по каждому Предложению не может превысить планируемое количество договоров, которое предприятие-заказчик готово заключить в соответствии с каждым Предложением.

Суммарное количество зачисленных на места в пределах целевой квоты не может превышать количество выделенных ПГУПС мест в пределах целевой квоты для каждой образовательной программы.

Зачисленные на места в пределах квот обязаны заключить целевой договор до момента окончания первого учебного дня. По вопросам заключения договора о целевом обучении поступающие или их представители могут обратиться в  Центр целевой контрактной подготовки ПГУПС.

В случае, если поступающий прошёл конкурсный отбор и был зачислен на место в пределах целевой квоты, то после зачисления он обязан заключить договор о целевом обучении с предприятием не позднее 1 сентября 2025 года (включительно).

Если на момент 2 сентября договор о целевом обучении с предприятием-заказчиком не был заключён, то поступивший отчисляется с первого курса обучения или (по желанию поступившего) переводится на платное место после оплаты первого семестра обучения.