Конкурс на на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

На основании приказа ФГБОУ ВО ПГУПС от 13.03.2026 № 115/К Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

Профессор кафедры:

• «Автоматика и телемеханика на железных дорогах» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Архитектурно-строительное проектирование» — 0,2 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Вагоны и вагонное хозяйство» — 0,25 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Водоснабжение, водоотведение и гидравлика» — 0,25 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Железнодорожный путь» — 0,5 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Информатика и информационная безопасность» — 0,55 ст. (2×0,25 ст., 1×0,05 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Информационные и вычислительные системы» —0,25 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «История и философия» — 0,6 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Мосты» — 0,15 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Наземные транспортно-технологические комплексы» — 0,5 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Основания и фундаменты» — 0,25 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Прикладная психология» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Строительные материалы и технологии» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Тоннели и метрополитены» — 0,1 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Физика» — 0,25 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Экономика и менеджмент в строительстве» — 0,5 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Экономика транспорта» — 0,35 ст. (1×0,25 ст., 1×0,1 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Электрическая связь» — 0,2 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Электрическая тяга» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Электроснабжение железных дорог» — 0,4 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года).

Требования к квалификации: высшее образование, учёная степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или учёное звание профессора.

Доцент кафедры:

• «Автоматика и телемеханика на железных дорогах» — 4,05 ст. (3×1,0 ст., 1×0,75 ст., 1×0,3 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Архитектурно-строительное проектирование» — 3,1 ст. (2×1,0 ст., 1×0,5 ст., 2×0,25 ст., 1×0,1 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Вагоны и вагонное хозяйство» — 3,75 ст. (3×1,0 ст., 1×0,5 ст., 1×0,25 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Водоснабжение, водоотведение и гидравлика» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Высшая математика» — 0,9 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Железнодорожные станции и узлы» — 2,0 ст. (2×1,0 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Железнодорожный путь» — 3,0 ст. (3×1,0 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Изыскания и проектирование железных дорог» — 0,3 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Инженерная геодезия» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Инженерная химия и естествознание» — 1,75 ст. (1×0,9 ст., 1×0,85 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Информатика и информационная безопасность» — 1,15 ст. (1×0,8 ст., 1×0,35 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Информационные и вычислительные системы» — 1,5 ст. (1×1,0 ст., 1×0,5 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «История и философия» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Логистика и коммерческая работа» — 3,25 ст. (1×1,0 ст.; 4×0,5 ст., 1×0,25 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Локомотивы и локомотивное хозяйство» — 2,85 ст. (2×1,0 ст.; 1×0,5 ст., 1×0,25 ст., 1×0,1 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Механика и прочность материалов и конструкций» — 1,1 ст. (1×1,0 ст.; 1×0,1 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Мосты» — 2,05 ст. (1×1,0 ст.; 1×0,8 ст., 1×0,25 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Наземные транспортно-технологические комплексы» — 6,1 ст. (5×1,0 ст., 2×0,5 ст., 1×0,1 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Основания и фундаменты» — 0,5 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Прикладная психология» — 1,4 ст. (1×1,0 ст.; 1×0,4 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Русский и иностранные языки» — 2,75 ст. (2×1,0 ст.; 1×0,75 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Строительные конструкции, здания и сооружения» — 0,8 ст. (2×0,4 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Строительные материалы и технологии» — 0,5 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Строительство дорог транспортного комплекса» — 2,95 ст. (2×1,0 ст., 1×0,5 ст., 1×0,25 ст., 1×0,2 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Теоретические основы электротехники и энергетики» — 3,7 ст. (2×1,0 ст., 3×0,5 ст., 1×0,2 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Техносферная и экологическая безопасность» — 2,5 ст. (2×1,0 ст., 1×0,5 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Тоннели и метрополитены» — 2,0 ст. (2×1,0 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Управление эксплуатационной работой» — 5,25 ст. (5×1,0 ст., 1×0,25 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Учёт и бизнес-анализ» — 4,0 ст. (3×1,0 ст., 2×0,5 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Физика» — 1,35 ст. (1×0,85 ст., 1×0,5 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Физическая культура» — 0,5 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Экономика транспорта» — 4,25 ст. (4×1,0 ст., 1×0,25 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Электрическая связь» — 3,35 ст. (1×1,0 ст., 1×0,8 ст., 1×0,4 ст., 1×0,3 ст., 1×0,25 ст., 1×0,2 ст., 2×0,15 ст., 1×0,1 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Электрическая тяга» — 1,5 ст. (1×1,0 ст., 2×0,25 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Электроснабжение железных дорог» — 1,3 ст. (1×0,8 ст., 1×0,5 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года).

Требования к квалификации: высшее образование, учёная степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или учёное звание доцента (старшего научного сотрудника).

Старший преподаватель кафедры:

• «Автоматика и телемеханика на железных дорогах» — 0,6 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Архитектурно-строительное проектирование» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Высшая математика» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Логистика и коммерческая работа» — 1,5 ст. (1×1,0 ст., 1×0,5 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Менеджмент и маркетинг» — 0,5 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Механика и прочность материалов и конструкций» — 0,3 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Русский и иностранные языки» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Строительные материалы и технологии» — 1,9 ст. (1×0,9 ст., 2×0,5 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Теоретические основы электротехники и энергетики» — 0,25 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Техносферная и экологическая безопасность» — 2,0 ст. (2×1,0 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Тоннели и метрополитены» — 0,6 ст. (1×0,4 ст., 1×0,2 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Учёт и бизнес-анализ» — 0,25 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Физическая культура» — 4,0 ст. (4×1,0 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Электрическая связь» — 0,65 ст. (1×0,45 ст., 1×0,2 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Электрическая тяга» — 0,6 ст. (1×0,5 ст., 1×0,1 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Электроснабжение железных дорог» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года).

Требования к квалификации: Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Ассистент кафедры:

• «Водоснабжение, водоотведение и гидравлика» — 0,25 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Информационные и вычислительные системы» — 0,2 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Локомотивы и локомотивное хозяйство» — 0,5 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Мосты» — 0,2 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Строительные материалы и технологии» — 0,1 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Строительство дорог транспортного комплекса» — 0,35 ст. (1×0,15 ст., 2×0,1 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Теоретические основы электротехники и энергетики» — 0,25 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
• «Учёт и бизнес-анализ» — 0,2 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года).

Требования к квалификации: Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или учёной степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

При подаче заявления для участия в конкурсе претендент должен предъявить документ, удостоверяющий личность, и предоставить:

1. Копию паспорта;
2. Копии документов, подтверждающих соответствие претендента требованиям к квалификации (диплом о высшем образовании, диплом о присуждении ученой степени, аттестат о присвоении учёного звания, диплом о профессиональной переподготовке);
3. Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года;
4. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Претенденты, являющиеся работниками ФГБОУ ВО ПГУПС, должны дополнительно предоставить согласованные с заведующим кафедрой и деканом факультета:

• отчёт о работе за предыдущий период избрания;
• отчет о выполнении показателей эффективной работы за отчётный период;
• список научных трудов за отчётный период.

Претенденты, являющиеся работниками ФГБОУ ВО ПГУПС, и участвующие в конкурсе впервые, дополнительно должны предоставить полный список научных трудов, подписанный претендентом и согласованный с заведующим кафедрой и деканом факультета.

Претенденты, работающие в ФГБОУ ВО ПГУПС на условиях внешнего совместительства, дополнительно должны предоставить:

• копию трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом организации, в которой работает претендент, и (или) сведения о трудовой деятельности и справку с места работы (неработающий претендент — трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности).

Претенденты, не являющиеся работниками ФГБОУ ВО ПГУПС, должны дополнительно предоставить:

• копию трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом организации, в которой работает претендент, и (или) сведения о трудовой деятельности и справку с места работы (неработающий претендент — трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности);
• полный список научных трудов, подписанный претендентом и согласованный с заведующим кафедрой и деканом факультета.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае:

• несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
• непредставления установленных документов;
• нарушения установленных сроков поступления заявления.

Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в Университете будет проходить: