Объявления
Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу
На основании приказа ФГБОУ ВО ПГУПС от 22.10.2024 № 579/К Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
Профессор кафедры:
- «Водоснабжение, водоотведение и гидравлика» — 0,2 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «История, философия, политология и социология» — 2,0 ст. (1×1,0 ст., 2×0,5 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Локомотивы и локомотивное хозяйство» — 0,3 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Менеджмент и маркетинг» — 0,45 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Наземные транспортно-технологические комплексы» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Русский и иностранные языки» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Физика» — 0,75 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Экономика транспорта» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года).
Требования к квалификации: высшее образование, учёная степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или учёное звание профессора.
Доцент кафедры:
- «Вагоны и вагонное хозяйство» — 0,25 ст.; (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Водоснабжение, водоотведение и гидравлика» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Изыскания и проектирование железных дорог» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Информационные и вычислительные системы» — 1,5 ст. (1×1,0 ст., 1×0,5 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Логистика и коммерческая работа» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Локомотивы и локомотивное хозяйство» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Менеджмент и маркетинг» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Механика и прочность материалов и конструкций» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Наземные транспортно-технологические комплексы» — 2,15 ст. (1×0,9 ст., 2×0,5 ст., 1×0,25 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Прикладная психология» —1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Русский и иностранные языки» — 1,75 ст. (1×1,0 ст., 1×0,5 ст., 1×0,25 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Строительство дорог транспортного комплекса» — 1,5 ст. (1×1,0 ст., 1×0,5 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Тоннели и метрополитены» — 0,7 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Управление эксплуатационной работой» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Физика» — 0,9 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Физическая культура» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Экономика и менеджмент в строительстве» — 0,8 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Экономика транспорта» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Электрическая связь» — 2,0 ст. (2×1,0 ст.) (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Электрическая тяга» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Электротехника и теплоэнергетика» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года).
Требования к квалификации: высшее образование, учёная степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или учёное звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель кафедры:
- «Строительство дорог транспортного комплекса» — 0,4 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года);
- «Физическая культура» — 1,0 ст. (срок, на который будет заключаться трудовой договор по замещаемой должности — 3 года).
Требования к квалификации: Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Заявление претендента для участия в конкурсе должно поступить в отдел кадров сотрудников Службы управления персоналом до 16:00 часов 22.11.2024 по адресу: Санкт-Петербург, Московский пр., дом 9, кабинет 7-111.При подаче заявления для участия в конкурсе претендент должен предъявить документ, удостоверяющий личность, и предоставить:
- Копию паспорта;
- Копии документов, подтверждающих соответствие претендента требованиям к квалификации (диплом о высшем образовании, диплом о присуждении ученой степени, аттестат о присвоении учёного звания, диплом о профессиональной переподготовке);
- Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года;
- Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Претенденты, являющиеся работниками ФГБОУ ВО ПГУПС, должны дополнительно предоставить согласованные с заведующим кафедрой и деканом факультета:
- отчёт о работе за предыдущий период избрания;
- отчет о выполнении показателей эффективной работы за отчётный период;
- список научных трудов за отчётный период.
Претенденты, являющиеся работниками ФГБОУ ВО ПГУПС, и участвующие в конкурсе впервые, дополнительно должны предоставить полный список научных трудов, подписанный претендентом и согласованный с заведующим кафедрой и деканом факультета.
Претенденты, работающие в ФГБОУ ВО ПГУПС на условиях внешнего совместительства, дополнительно должны предоставить:
- копию трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом организации, в которой работает претендент, и (или) сведения о трудовой деятельности и справку с места работы (неработающий претендент — трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности).
Претенденты, не являющиеся работниками ФГБОУ ВО ПГУПС, должны дополнительно предоставить:
- копию трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом организации, в которой работает претендент, и (или) сведения о трудовой деятельности и справку с места работы (неработающий претендент — трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности);
- полный список научных трудов, подписанный претендентом и согласованный с заведующим кафедрой и деканом факультета.
Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае:
- несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
- непредставления установленных документов;
- нарушения установленных сроков поступления заявления.